Seminare - Remote-, Präsenz- und Hybrid-Formate
Von Selbstmanagement bis Führung
Mentale Bereitschaft für Führungs-kräfte
Führungsrollen in zunehmend verändernden Umwelten (VUCA) verlangen andere und angepasste mentale Fähigkeiten.
In diesem -Seminar-Zyklus trainieren Führungsrollen-Träger sich darin noch fokussierter, beweglicher, gelassener und kreativer immer neue Situationen zu gestalten.
Zeit-management für Führungs-kräfte
Das Selbst- und Zeit-management von Führungskräften hat erhebliche Auswirkungen auf die Leistungsfähigkeit und die Transformationen des relevanten Umfeldes.
In diesen Seminaren lernen Führungskräfte ihr Zeitmanagement im Zusammenspiel mit Ihrem Umfeld zu optimieren.
Agile Führungs-rollen ausgestalten
Jede Transformation zu agilen Arbeitsformen und New Work hat seine eigene Geschichte und somit eigene Bedingtheiten.
In diesen sehr spezifischen Umfeldern agile Führungsrollen
ganz konkret zu gestalten, ist für alle Akteure eine Herausforderung.
Wir unterstützen in unseren Remote-Zyklen und Hybrid-Zyklen die einzelnen Rollenträger darin, ihre agilen Führungsrollen
bestmöglich und ganz persönlich zu entwickeln.