Fokus 2025:
Teamintelligenz als
Erfolgsfaktor –
mentale Stärke
vernetzt denken
Die Zukunft gehört den Teams, die sich ihre kollektive mentale Stärke und Teamintelligenz erarbeiten.
Willkommen bei RUBICO CIRCLE - Ihr Partner für zukunftsweisendes Coaching, Teambuildinglösungen und mentale Bereitschaften für die kommenden Transformationen.
RUBICO begleitet Sie bei Ihren Transformationen, unterstützt Sie durch Coaching einzelner Führungskräften und stärkt Ihre Führungsteams.
Unsere Lösungen sind immer maßgeschneidert für Sie - ROI garantiert.
Strategie und operative Führung alleine reichen nicht mehr
Die wahre Stärke erfolgreicher
Führungsteams liegt in
ihrer erarbeiteten Teamintelligenz und
kollektiven mentalen Stärke.
Ich begleite Führungsteams dabei, sich von reiner Strategiearbeit zu einem mentalen Hochleistungsnetzwerk zu entwickeln:
- Von inhaltlicher Zusammenarbeit zur kollektiven mentalen Stärke
- Von individueller Resilienz zur gemeinsamen Widerstandskraft
Mit den Schwerpunkten:
- Mentale Resilienz und kollektive Achtsamkeit als Basis für Stabilität und nachhaltige Performance
- Kollektive Ausrichtung als neues Fundament für eine starke Teamintelligenz
- Achtsamkeit als Schlüssel zu klaren, bewussten Entscheidungen
- Kollektive mentale Stärke als neues Fundament für eine starke Teamintelligenz
Verankern Sie mentale Stärke und Teamintelligenz als Teil Ihrer Führungskultur – für langfristigen Erfolg und nachhaltige Teamleistung.
Führung beginnt im Kopf –
Mentale Stärke als Gamechanger
Mentale Stärke, Resilienz und bewusste Ausrichtung sind die Schlüssel, um als Führungskraft klar, fokussiert und handlungsfähig zu bleiben – gerade in Zeiten hoher Unsicherheit und Veränderung.
Mein Coaching unterstützt Sie dabei, Ihre eigene mentale Stärke gezielt zu entwickeln – und diese innere Klarheit in die Gestaltung Ihres Verantwortungsbereichs zu übertragen:
Verankern Sie mentale Stärke als Teil Ihrer Führungskultur – für langfristigen Erfolg und nachhaltige Teamleistung.
- Von reaktiver Führung zu bewusster, mental ausgerichteter Leadership
- Von hoher Belastung zu innerer Stabilität und Resilienz
- Von Unsicherheit zu einer klaren Vision und mutiger Umsetzung
Mentale Stärke ist kein Soft Skill
– sie ist der Erfolgsfaktor für die Führung der Zukunft. Warten Sie nicht auf den Wandel, gestalten Sie ihn aktiv.
MENTAL TEAMING
DIE NEUE DIMENSION DER TEAMSTÄRKE
Die erfolgreichsten Unternehmen wissen:
Mentale Teamstärke ist der wahre Game-Changer in der Teamarbeit.
Mit Mental Teaming etablieren wir eine neue Art der Zusammenarbeit, in der mentale Stärke, Teamresilienz und bewusste mentale Ausrichtung die Basis für nachhaltigen Erfolg bilden.
Wer mental stark ist, bleibt auch in dynamischen Zeiten handlungsfähig.
Nutzen Sie dieses Potenzial – praxisnah, messbar und mit direktem Impact.
MPL- Mental Positive Leadership
DIE ZUKUNFT DER FÜHRUNG BEGINNT IM KOPF
Erfolgreiche Führungskräfte brauchen mehr als fachliche Kompetenz – sie müssen mental stark, resilient und positiv ausgerichtet sein.
Mit Mental Positive Leadership (MPL) stärken Sie nicht nur Ihre eigene Resilienz, sondern schaffen auch eine Kultur der Motivation, Agilität und Innovationskraft in Ihrem Team.
Nutzen Sie die Erkenntnisse aus Neurowissenschaft, Psychologie und Leadership-Training für eine moderne, wirkungsvolle und resiliente Führungskultur.
COACHING IN DER TRANSFORMATION
Fokus Coaching zielt darauf ab, unsere Coachees zu stärken und insgesamt in ihren Rollen besser zu machen.
Durch gezielte Beratung und Unterstützung werden Blockaden gelöst und neue Perspektiven eröffnet, um das volle Potenzial auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf die mentale Seite wird das Coaching zu einer ganzheitlichen Erfahrung, die langfristige Potentiale erschließt.
CHANGE-BEGLEITUNG & TRANSFORMATION
Mit uns können Sie in Ihrem Bereich maximale gemeinsame Handlungsenergie für Ihre angestrebten neuen Ausrichtungen, Mindsets, Prozesse und Strukturen erzeugen.
Nutzen Sie die genau abgestimmten Hebel, um Veränderungen im System zu erleichtern.
TeamMind
Teambuilding und Mindfulness
Entdecken Sie unsere Teambuilding-Programme, die auf Achtsamkeit basieren und die Zusammenarbeit und Effizienz im Team fördern.
Gemeinsam erarbeiten wir mit dem Team die wesentlichen Aspekte von achtsamer Zusammenarbeit.
WANDEL ÖFFENTL. VERWALTUNG
Die Transformation des Mindsets hin zu Offenheit für neue Arbeitsformen und Beweglichkeit ist entscheidend für eine erfolgreiche Changebegleitung in Behörden.
Viele Verwaltungen schlagen hier neue Wege ein. Wir begleiten Sie sicher und gerne.
MENTALE STÄRKE
In Kontexten von Agilität, AI und schnellen Veränderungen zeichnen sich wirkungsstarke, moderne Führungskräfte durch eine faszinierende Mischung aus Positivität, Transformativ Leadership und Resilienz aus.
Diese spezielle Art mentaler Stärke bauen wir zusammen mit Ihren Führungskräften wirkungsvoll aus.
TEAMBUILDING
Gestalten Sie mir ihrem Team eine Plattform der Kollaboration, die eine hohe Produktivität und einen tragenden Teamspirit ermöglicht.
Lassen Sie sich von uns in einem gemeinsam gestalteten Vorgehen durch den angestrebten Veränderungsprozess begleiten.
Und zwar so, dass eine möglichst große, positive Beteiligung, Motivation und Nachhaltigkeit im Team und um das Team herum entsteht.
ZEITMANAGEMENT
IN FÜHRUNGSROLLEN
Zeitmanagement ist ein entscheidender Faktor in jeder Führungsrolle, insbesondere im Kontext von Agilität und Wandel.
Zeitmanagement der kommenden 2020er Jahre integriert individuelle Ausrichtung, Prinzipien, Aufgabenmanagement und die Nutzung umfassender digitaler Tools.
Wie wir Sie, Ihre Teams und Ihre Wertschöpfungs-Netzwerke stärken
Unser Fokus liegt deutlich auf den Potentialen, die schon im System und bei den einzelnen Akteuren sind. Und den Möglichkeiten, die sich daraus entwickeln lassen.
Erkennen wir jedoch entscheidende Faktoren, die den möglichen Erfolg wahrscheinlich verhindern, sprechen wir auch diese Punkte klar an.
Wir wollen Ihren Erfolg - und deshalb bieten wir maßgeschneiderte Coachings für Managementteams und individuelle Führungskräfte an, um ihr volles Potenzial zu entfalten.
über 300
Teambuildings und Teamentwicklungen
über 50
Transformations-begleitungen
über 500
Workshop-Moderationen
über 350
Coachings von Führungskräften
über 150
Führungskräfte-entwicklungs-programme
über 60
Key Notes
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