Specials - Spezielle Seminare für Führungskräfte

Hier stellen wir spezielle Seminardesigns vor, die wir für besonders hilfreich halten. Und die ergänzend zu jeder Führungskräfteentwicklung eine zusätzlichen günstigen Effekt beitragen. 

 

Das sind innovative und sichere Konzepte, die Ihren Führungskräften Lust auf Mehr machen. 

 

 

 

 

 

Coachingzyklus: Mindsets zur Innovation

 

Führungskräfte agieren in einer zunehmend komplexen Umwelt. Dementsprechend ist die Herausforderung neben anderen Führungskompetenzen gestiegen, geeignete Mindsets bei sich und der relevanten Umwelt zu kultivieren.

 

Vor dem Hintergrund von lebendigen, beweglichen Organisationen ist dies eine stetig bedeutender werdende Kernaufgabe von Führung. 

 

Gemeint sind Mindsets (Bündel von Haltungen und Einstellungen), die gegenseitige Entfaltung von Potentialen stärker fokussieren als internen Wettbewerb. Das sind Mindsets, die das Utilisieren von Fehlern wichtiger nehmen als die Suche nach Schuldigen. Das sind Mindsets, die Dynamik und Lernen mehr unterstützen als Regelwerke und Normen.

 

In diesem Zyklus arbeiten Führungskräfte daran, für sich und ihr Umfeld, die wesentlichen Mindsets zu identifizieren. Darauf aufbauend werden persönliche Werkzeuge vermittelt, diese Mindsets zu dominanteren Mustern im relevanten Umfeld zu entwickeln. 

 

Dieser Coachingzyklus ist insbesondere für Potentialträger zu empfehlen, die sich in ihrem Umfeld Herausforderungen der Erneuerung stellen. 

 

 

Seminar Gelassenheit und Leidenschaft

 

Dieses Training thematisiert die Möglichkeiten, sich aus einer entspannten, elastischen Gelassenheit heraus leidenschaftlich zu engagieren.

 

Es vermittelt Möglichkeiten der Selbststeuerung, um genau diese elastische Anstrengungsbereitschaft zu kultivieren. 

 

Dies hat zur Folge, dass Ausgleich, Gestalten und Belastungen managen noch besser möglich ist.  

 

Im Seminar werden also solche Techniken, Haltungen und Möglichkeiten erprobt und eingeübt. 

 

 

Seminar Achtsamkeit in Aktion 

 

 
Ziel dieses Trainingszyklusses ist es, mit Achtsamkeit noch besser unterschiedliche Führungsbelastungen zu bewältigen.

 

Abgeleitet aus verschiedenen gut erprobten Programmen zur Leistungssteigerung in entscheidenden Stresssituationen mit Elitesportlern (u.a. MAC - Mindfulness-Acceptence-Commitment-Program) und Programmen zur allgemeinen Stressreduktion (MBSR - Mindfulness Based Stress Reduction) haben wir dieses Programm entwickelt.

 

Ziel dieses Trainingszyklusses ist es, mit Achtsamkeit noch besser unterschiedliche Führungsbelastungen zu bewältigen.

 

 

 

 

Seminar Mit Gelassenheit entfaltend führen

 

Ziel: Neben einer intensiven Achtsamkeitsschulung lernen die Teilnehmer Vorgehensweisen aus günstigen inneren Haltungen heraus, so zu führen, dass sich die Potentiale des Umfeldes bestmöglich entfalten können. 

 

Dieser Trainingszyklus bietet einiges an praktischen Handlungsweisen, um den Verantwortungsbereich zum Blühen zu bringen. 

Tauschen wir uns aus. Ich freue mich darauf

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“Nur wenige Menschen sehen ein, dass sie letztendlich nur eine einzige Person führen können und auch müssen. Diese Person sind sie selbst.”

Peter F. Drucker
(Begründer der modernen Managementlehre)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Werte kann man nicht lehren, sondern nur vorleben.”

Viktor Frankl

 

 

 

 

 

 

 

 

“Wenn wir Menschen behandeln, wie sie sind, dann machen wir sie schlechter; wenn wir sie dagegen behandeln, als wären sie bereits so, wie sie sein sollten, dann bringen wir sie dahin, wohin sie zu bringen sind.”

Johann Wolfgang Goethe
(Deutscher Dichter)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

“Wessen wir am meisten im Leben bedürfen ist jemand, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind.”

Ralph Waldo Emerson
(Amerikanischer Philosoph)

 

 

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