MENTAL
TEAMING
(MENT-TEA)
Mental Teaming – Die neue Dimension der Teamperformance
In einer Ära disruptiver Veränderungen reicht klassische Teamarbeit nicht mehr aus.
Mental Teaming geht einen entscheidenden Schritt weiter: Es verschiebt den Fokus von inhaltlicher Zusammenarbeit hin zur kollektiven mentalen Stärke und Resilienz.
- Teams, die langfristig erfolgreich sein wollen, müssen nicht nur effizient, sondern auch mental widerstandsfähig und adaptiv sein.
- Mental Teaming ermöglicht genau das – durch einen systematischen Prozess, der mentale Gesundheit, Teamintelligenz und Resilienz gezielt entwickelt und nachhaltig verankert.
- In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt sind mentale Stärke, Resilienz und Teamintelligenz nicht nur individuelle, sondern vor allem kollektive Erfolgsfaktoren.
- Mental Teaming bringt Teams auf eine neue Ebene der Zusammenarbeit – weg von reinen inhaltlichen Themen hin zu einer bewussten, gemeinsamen mentalen Ausrichtung.
- Wir helfen Teams, belastbare mentale Strukturen zu entwickeln, die ihnen ermöglichen, Herausforderungen mit Klarheit, Energie und Positivität zu meistern. Unser Ansatz kombiniert individuelle mentale Stärkung mit gezielten Teamentwicklungsprozessen, um eine resiliente und mental gesunde Teamkultur zu etablieren.
Unser Ansatz basiert auf drei zentralen Säulen:
1. Individuelle mentale Stärke entwickeln
- Mentale Resilienzstrategien zur Stressbewältigung
- Aufbau gesunder mentaler Gewohnheiten
- Förderung von Fokus und positiver Denkmuster
2. Kollektive mentale Ausrichtung im Team etablieren
- Gemeinsame mentale Routinen für Krisenbewältigung und Entscheidungsfindung
- Förderung von Teamintelligenz und psychologischer Sicherheit
- Strukturierte Reflexionsprozesse für kontinuierliche Verbesserung
3. Nachhaltige Integration in den Teamalltag
- Präsenz-Workshops & Remote-Sessions für nachhaltigen Transfer
- Entwicklung mentaler Leitlinien für eine resiliente Teamkultur
- Langfristige Begleitung zur Verstetigung neuer Denkmuster
Mit einem klaren, strukturierten Prozess aus Präsenz-Workshops, Remote-Sessions und Team-Initiativen helfen wir Unternehmen, ein neues Mindset zu etablieren – für mehr Leistungsfähigkeit, Wohlbefinden und Team-Exzellenz.
Möchten Sie Ihre Teams stärken? Möchtest du dein Team für die Zukunft stärken?
Dann lassen sie uns gemeinsam starten!
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Effekte von MENT-TEA
Die wichtigsten Effekte von MENTAL TEAMING (MENT-TEA):
POWER ERZEUGEND
MENT-TEA - MENTAL TEAMING erzeugt Handlungsenergie, Umsicht und Umsetzungskraft im Team
GEMEINSAM ERLEBTE GESTALTUNG
MENT-TEA - MENTAL TEAMING erzeugt Vertrauen in die Wirksamkeit des Teams - und Vertrauen die Möglichkeiten mit diesen Teamern Ziele zu finden und zu erreichen
DYNAMISCH AUSSTRAHLEND
MENT-TEA - MENTAL TEAMING strahlt auf die Umgebung aus. Wirkt anziehend und erzeugt Motivation im Umfeld.
Wir sind davon überzeugt, und unsere Erfahrungen und die relevante Teamforschung unterstützen uns darin, dass Teams und Netzwerke von Gestalter:innen erst dort ihre maximale Kraft der Gestaltung und Umsetzung entfalten, wo (virtuelle) Abstimmungs- und Kommunikationsprozesse durch geeignete individuelle und kollektive starke 'Mentalitäten' gestützt werden.
Output von MENT-TEA:
Ein höheres Level an MENTALTEN BEREITSCHAFTEN in der sich ergebenden Teamdynamik:
- die stärkere Bereitschaft und Fähigkeit,
in Krisensituationen umsichtig, fokussiert und mit der nötigen Ruhe und Entschlossenheit als Team zu handeln
- die stärkere Bereitschaft und Fähigkeit, gemeinsam Lösungen zu sehen
- die Bereitschaft und Fähigkeit, sich abstimmen zu wollen - und zu können
- die Bereitschaft und Fähigkeit, Positionen anderer in gemeinsame Lösungen mit einzubeziehen
- die Bereitschaft und Fähigkeit, Neues zu denken
- die Bereitschaft und Fähigkeit, alte (gute) Ideen, loszulassen
- die Bereitschaft und Fähigkeit, aus Fehlern zu lernen
- die Bereitschaft und Fähigkeit, Vertrauen in meine Mit-Gestalter:innen zu investieren
- die Bereitschaft und Fähigkeit, gelassener und umsichtiger Abwägungen zu treffen, zwischen Optimieren und Neuem ausprobieren im Sinne von Ambidextrie
Unsere Erfahrungen, unsere Expertise und unsere dynamischen Gestaltungsmöglichkeiten können Sie gerne nutzen, um für Ihre Verantwortungsbereiche MENTAL TEAMING zur Erreichung Ihrer Ziele zum Einsatz zu bringen.
Unser Vorgehen:
Erfassung und Klärung Ihrer aktuellen und zukünftigen Herausforderungen
- Ziele, die Sie durch den Prozess des 'MENTAL TEAMING' mit Ihrem Team pushen wollen
- Integration der MENTAL TEAMING-ELEMENTE in Ihren Transformationsprozess
- Iterative Anpassung der Mental-Teaming-Elemente in der Dynamik der Transformation
Wir freuen uns auf unsere co-creative Gestaltung - und Ihren Erfolg!
POWER ERZEUGEND
GEMEINSAM GESTALTEND
DYNAMISCH AUSSTRAHLEND
©RUBICO Circle Herbert Bittorf. Alle Rechte vorbehalten.
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