Mentale Stärken ausbauen - mentale Bereitschaft

Mentale Bereitschaft ist ein Begriff, der mehrere Aspekte von Fähigkeiten einschließt.

 

Im Kern geht es jedoch darum, daß wir als handelnde Akteure in Organisationen, aus unterschiedlichen inneren Zuständen heraus agieren. 

 

Wir sind also keinesfalls immer gleich von unseren unterschiedlichen mentalen Fähigkeiten her gesehen, die wir in einer aktuellen Situation bereitstellen können. 

 

Unterschiedliche innere Zustände oder mentale Verfassungen lassen uns unterschiedliche Handlungsimpulse, Gedanken und Gefühle als Reaktion auf äußere Anforderungen entwickeln. 

 

Ob wir innerlich souverän, gestresst, gelassen oder angriffsbereit sind, wirkt sich sehr stark auf unsere weiteren äußeren und inneren Handlungen aus. 

 

Wenn wir beispielsweise unter Stress stehen, Bedrohungen wahrnehmen und dadurch bestimmte mentale Überlebenskampf-Programme aktivieren, dann können wir sehr gut mit alten, eingeübten Routinen uns verteidigen, kämpfen und argumentieren. 

Was wir dann nicht gut können, ist es, neue Dinge gemeinsam zu gestalten.  

 

'Mentaler Bereitschaft' ist die Fähigkeit,

in unterschiedlichen herausfordernden Situationen aus einem optimalen inneren (mentalem) Zustand heraus zu handeln. 

 

 

 

Noch mehr Resilienz, Elastizität und Gestaltungskraft 

 

Diese besondere Fähigkeit der 'Mentalen Bereitschaft' lässt sich tatsächlich trainieren. Führungskräfte, Experten und und Verantwortungsträger können lernen, diese Fähigkeiten in sich auszubauen.

 

Gerne begleiten wir Ihre Führungsteam, Ihre Führungskräfte und Fachkräfte auf dem Weg in Transformationen, Veränderungen und neuen Herausforderungen. 

 

Unsere sytematisch aufgebauten Remote-Konzepte geben Ihren Führungskräften die Möglichkeit, über sinnvolle Zeiträume effiziente und lohnende Aktivitäten in die Maximierung Ihrer mentalen Bereitschaften zu investieren. 

 

Unsere aufgefeilten Vermittlungskonzepte helfen mit großer Zuverlässigkeit, diese Fähigkeiten für einzelne Akteure auszubauen. 

 

Sie helfen jedoch auch dabei, Teams und Netzwerke dabei zu unterstützen, als gemeinsame, geteilte Kultur, optimal mit Herausforderungen umzugehen. 

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