Leistungen
Leadership – Individual-Fokus
Führungsentwicklung
Viele Unternehmen haben schon seit langem erfolgreiche Traditionen in Sachen Führungskräfteentwicklung. Vor dem Hintergrund neuer Herausforderungen lässt sich häufig darauf aufbauen. Manchmal jedoch müssen (Führungs-)Traditionen gebrochen werden, um Neuanpassungen und zeitgerechtere Lösungen zu ermöglichen.
Perspektivische Entwicklungsprogramme
RUBICO konzeptioniert und setzt vollständige und hoch anspruchsvolle Entwicklungsprogramme für die verschiedenen Führungsebenen Ihres Unternehmens um. Gerade die Verzahnung der Programme für die unterschiedlichen Führungsebenen liegt uns besonders am Herzen. Dort liegen unserer Ansicht noch vielfach ungehobene Potentiale, um die Führungskompetenzen in Unternehmen an die Spitze zu bringen.
Prozesselemente in Führungsentwicklungsprogrammen
Manchmal ist es sinnvoll, einzelne oder mehrere Prozess-elemente in ein anderweitig verankerte Entwicklungsprogramm einzubetten, um einen Beitrag zum Erfolg dieses Programmes unter Führungsgesichtspunkten einzubringen. Hier bieten sich Trainingseinheiten bzw. Teilprozesse zu Themen wie Selbstverantwortung , Exzellenz, Aufbau (strategisch/operativ) einer Abteilung und zu Team-Willens-Prozessen an.